Remunerasi

Sistem Verifikasi dan Validasi Remunerasi



Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 5

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 periode 5 telah dibayarkan tanggal 30 November 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) bagi kerjasama yang telah menyerahkan rincian insentif kerjasama (honorarium) ke Badan Pengelola Usaha (Amelia Zailani Pertiwi, S.IP / HP. 085 647 295 909) dan diverifikasi Bagian Keuangan UNS (Evi Rakhmawati, SE / HP. 081 548 540 125. Daftar pembayaran kinerja di atas standar - kerjasama periode 4 dapat dilihat disini. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan

Selengkapnya »

Pengisian Kinerja Pendidik Tugas Belajar
Agustus 2015 - Januari 2016 & Kesempatan Kembali Pengisian Kinerja Pendidik Tugas Belajar Agustus 2015 - Januari 2016

Berdasarkan Keputusan Rektor No. 14447/UN.27/HK/2015 tentang Penilaian Kinerja Standar Bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret pada Lampiran 2 terkait Pemberian Remunerasi Bagi Pendidik Tugas Belajar S3 dan S2, maka disampaikan bagi Bapak/Ibu Pendidik yang mulai tugas belajar pada semester Agustus 2015 - Januari 2016 dimohon mengisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar [lihat disini]. Bagi pendidik tugas belajar yang pada semester Agustus 2015 - Januari 2016 minimal semester 3 (tiga) belum mengisi atau sudah mengisi namun belum sesuai (revisi) diberi kesempatan kembali untuk mengisi atau merevisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar [lihat disini].

 

Pengisian atau revisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar dapat dilakukan melalui masing-masing akun remunerasi Bapak/Ibu Dosen melalui menu: Kinerja | Tugas Belajar paling lambat 12 Desember 2016. Bagi Pendidik Tugas Belajar yang masih menempuh teori, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi IPK tugas belajar dan dilampiri dengan kartu hasil studi (KHS) yang ditandatangani Ketua Program Studi/ Direktur Pascasarjana/ Wakil Dekan Bidang Akademik/ Dekan dan stempel program studi/program pascasarjana/ fakultas. Sedangkan pendidik tugas belajar yang menempuh tesis/ disertasi, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi poin kemajuan tesis/ disertasi dan dilampiri Laporan Kemajuan Tesis/ Disertasi (contoh dalam negeri / luar negeri)..

 

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan November 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Nopember 2016 dibayarkan tanggal 25 Nopember 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2015 - Januari 2016.

 

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Oktober 2016 dibayarkan tanggal 25 Nopember 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus - Desember 2015. 

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Jadwal Pembayaran Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan dsb Tahun 2015 Periode 2

Berikut jadwal pembayaran Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan dsb

Tahun 2015 periode 2:

NO

AKTIVITAS

WAKTU

1

Revisi dan Entri Baru Pelaksanaan Kegiatan tahun 2015

sd. 27 November 2016

2

Verifikasi oleh Pengevaluasi Rencana dan Program

sd. 4 Desember 2016

3

Validasi oleh Kasubag dan Kabag

sd. 4 Desember 2016

4

Penilaian Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan oleh Ketua

5 Desember - 11 Desember 2016

5

Pembayaran Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan periode 2

16 Desember 2016

Unggah, verifikasi, & validasi Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan dsb Tahun 2015 periode 2 dilakukan di laman: http://perencanaan.uns.ac.id, sedangkan penilaian Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan dsb Tahun 2015 periode 2 dilakukan di laman: http://remunerasi.uns.ac.id/

 

Selengkapnya »

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 4

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 4 telah dibayarkan tanggal 31 Oktober 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) bagi kerjasama yang telah menyerahkan rincian insentif kerjasama (honorarium) ke Badan Pengelola Usaha (Amelia Zailani Pertiwi, S.IP / HP. 085 647 295 909) dan diverifikasi Bagian Keuangan UNS (Evi Rakhmawati, SE / HP. 081 548 540 125). Daftar pembayaran kinerja di atas standar - kerjasama periode 4 dapat dilihat disini. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Oktober 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Oktober 2016 dibayarkan tanggal 25 Oktober 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2015 - Januari 2016.

 

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Oktober 2016 dibayarkan tanggal 25 Oktober 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus - Desember 2015.

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Selisih Bayar Kinerja Pendidik Tugas Belajar semester Pebruari - Juli 2016

Pembayaran Selisih Bayar Kinerja Pendidik Tugas Belajar (TB) semester Pebruari - Juli 2016 dibayarkan tanggal 27 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan kinerja pendidik tugas belajar semester Pebruari - Juli 2015.

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Surat Edaran Tentang Alih Tugas dan Rangkap Jabatan Tenaga Kependidikan

Surat Edaran No. 134B/UN27/KU/2016 Hal Alih Tugas dan Rangkap Jabatan Tenaga Kependidikan Download

Selengkapnya »

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 3

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 3 telah dibayarkan tanggal 26 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) bagi kerjasama yang telah menyerahkan rincian insentif kerjasama (honorarium) ke Badan Pengelola Usaha (Amelia Zailani Pertiwi, S.IP / HP. 085 647 295 909) dan diverifikasi Bagian Keuangan UNS (Evi Rakhmawati, SE / HP. 081 548 540 125. Daftar pembayaran kinerja di atas standar - kerjasama periode 3 dapat dilihat disini. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan September 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan September 2016 dibayarkan tanggal 23 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2015 - Januari 2016.

 

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan September 2016 dibayarkan tanggal 23 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus - Desember 2015.

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 2

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 2 telah dibayarkan tanggal 20 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) bagi kerjasama yang telah menyerahkan rincian insentif kerjasama (honorarium) ke Badan Pengelola Usaha (Amelia Zailani Pertiwi, S.IP / HP. 085 647 295 909) dan diverifikasi Bagian Keuangan UNS (Evi Rakhmawati, SE / HP. 081 548 540 125. Daftar pembayaran kinerja di atas standar - kerjasama periode 2 dapat dilihat disini. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Kesempatan Kembali Mengisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar

Dibuka kesempatan kembali bagi Bapak/Ibu pendidik tugas belajar untuk isi baru atau merevisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar bagi pendidik tugas belajar yang pada semester Pebruari - Juli 2015 dan/ atau Agustus 2015 - Januari 2016 minimal semester 3 (tiga), daftar nama terlampir.


Pengisian atau revisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar dapat dilakukan melalui masing-masing akun remunerasi Bapak/Ibu Dosen yang sedang tugas belajar pada semester Pebruari - Juli 2015 dan Agustus 2015 - Januari 2016 melalui menu: Kinerja | Tugas Belajar paling lambat 16 September 2016. Bagi pendidik tugas belajar yang masih menempuh teori, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi IPK tugas belajar dan dilampiri dengan kartu hasil studi (KHS) yang ditandatangani Ketua Program Studi/ Direktur Pascasarjana/ Wakil Dekan Bidang Akademik/ Dekan dan stempel program studi/program pascasarjana/ fakultas. Sedangkan pendidik tugas belajar yang menempuh tesis/ disertasi, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi poin kemajuan tesis/ disertasi dan dilampiri Laporan Kemajuan Tesis/ Disertasi (contoh dalam negeri / luar negeri).

Selengkapnya »

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 Periode 1

Pembayaran Kinerja di Atas Standar - Kerjasama 2016 telah dibayarkan tanggal 6 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) bagi kerjasama yang telah menyerahkan rincian insentif kerjasama (honorarium) ke Badan Pengelola Usaha (Amelia Zailani Pertiwi, S.IP / HP. 085 647 295 909) dan diverifikasi Bagian Keuangan UNS (Evi Rakhmawati, SE / HP. 081 548 540 125.Daftar pembayaran kinerja di atas standar - kerjasama periode 1 dapat dilihat disini. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.


Bagi ketua pelaksana kerjasama dimohon untuk mengisi Daftar Penerimaan Insentif Kerjasama (honorarium) paling lambat 23 September 2016 melalui menu kinerja | kerjasama. Terlampir daftar nama ketua pelaksana & contoh format daftar penerimaan insentif.

Selengkapnya »

Susulan Pengumpulan Kinerja Tugas Belajar

Susulan pengumpulan kinerja tugas belajar diberlakukan bagi Pendidik Tugas Belajar (TB) dengan ketentuan sebagai berikut:

1.    Pendidik TB yang AKTIF sebelum dan/atau Agustus 2015 dan mengajar penuh semester Agustus 2015 - Januari 2016, dimohon mengisi Isian Kinerja TB semester Pebruari - Juli 2015. Download Daftar nama

Contoh lampiran Laporan Kemajuan Tesis/ Disertasi (unduh disini dalam negeri / luar negeri).

 

2.    Pendidik TB yang AKTIF setelah dan/atau Agustus 2015 dan TIDAK mengajar penuh semester Agustus 2015 - Januari 2016, dimohon mengisi Isian Kinerja TB semester Pebruari - Juli 2015 dan Agustus 2015 - Januari 2016. Download Daftar nama

Contoh lampiran Laporan Kemajuan Tesis/ Disertasi (unduh disini dalam negeri / luar negeri).

 

Pengisian Isian Kinerja Pendidik TB dapat dilakukan melalui masing-masing akun remunerasi Bapak/Ibu Dosen melalui menu: Kinerja | Tugas Belajar paling lambat 16 September 2016.

Selengkapnya »

Pembayaran Selisih Bayar Kinerja Pendidik Pebruari-Juli 2016

Pembayaran selisih bayar kinerja pendidik Pebruari - Juli 2016 (revisi kinerja, perubahan status kepegawaian, dsb) dibayarkan tanggal 2 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Selisih Bayar Kinerja di Atas Standar Kepanitiaan Dsb Tahun 2015 Tahap 1

Pembayaran selisih Bayar Kinerja di Atas Standar Kepanitiaan Dsb Tahun 2015 Tahap 1 dibayarkan tanggal 1 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Selisih Kinerja Di atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus 2016

Pembayaran selisih bayar kinerja di atas standar karya ilmiah non-scopus 2016 (pembicara radio dan pembicara televisi) dibayarkan tanggal 1 September 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS)

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Selisih Bayar Kinerja Tenaga Kependidikan Januari - Juli 2016

Pembayaran selisih bayar kinerja tenaga kependidikan Januari - Juli 2016 (revisi kinerja, perubahan status kepegawaian, perubahan peringkat jabatan, alih tugas, rangkap jabatan, dsb) dibayarkan tanggal 31 Agustus 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi Kinerja Pendidik Tugas Belajar semester Pebruari - Juli 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Pendidik Tugas Belajar (TB) semester Pebruari - Juli 2016 dibayarkan tanggal 30 Agustus 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan kinerja pendidik tugas belajar semester Pebruari - Juli 2015.

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Agustus 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Agustus 2016 dibayarkan tanggal 25 Agustus 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2015-Januari 2016.

 

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Agustus 2016 dibayarkan tanggal 25 Agustus 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus-Desember 2015.

 

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Kinerja di Atas Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Berprestasi 2016

Bapak/ Ibu Pemenang Dosen dan tenaga kependidikan berprestasi tahun 2016 (download) , Kinerja di Atas Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan berprestasi tahun 2016 telah dibayarkan pada tanggal 16 Agustus 2016. Rincian dapat dilihat pada menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Scopus Agustus 2016

Bapak/Ibu, Pembayaran Karya Ilmiah Scopus 16 Agustus 2016 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan

Selengkapnya »

Penilaian Proporsi dan Persetujuan Proporsi Karya Ilmiah Scopus Agustus 2016

Bagi Bapak/Ibu Dosen yang berhasil melakukan publikasi Scopus dapat dicek di laman remunerasi.uns.ac.id dan klik menu kinerja. Untuk selanjutnya bagi penulis pertama dapat melakukan pembagian proporsi dan melakukan approval pembagian proporsi. Sedangkan untuk penulis selanjutnya (2,3 dst) dapat melakukan approval pembagian proporsi yang sudah dilakukan penulis pertama. Kegiatan ini paling lambat tanggal 16 Agustus 2016 pukul 12.00 WIB. Syarat karya ilmiah dapat dibayarkan adalah penulis pertama sudah melakukan pembagian proporsi, apabila belum melakukan sampai batas waktu yang ditetapkan (16 Agustus 2016), maka karya tersebut akan ditunda pembayarannya.

Selengkapnya »

Insentif Kinerja di Atas Standar Karya Ilmiah Scopus Agustus 2016

Berikut adalah daftar dosen yang berhasil melakukan publikasi Scopus sampai dengan 31 Juli 2016 (lampiran). Bagi Bapak/Ibu yang namanya tercantum dalam daftar tersebut dan BELUM melakukan unggah karya ilmiah, dimohon mengunggah artikel hasil publikasi Scopus di laman iris1103.uns.ac.id pada account masing-masing penulis paling lambat tanggal 12 Agustus 2016 pukul 23.59 WIB. Hasil ini digunakan sebagai dasar bayar remunerasi kinerja di atas standar karya ilmiah Scopus Agustus 2016.

Selengkapnya »

SK Rektor terkait Remunerasi UNS Tahun 2016

Berikut ini adalah SK Rektor terkait Remunerasi UNS tahun 2016. File dapat di download di link berikut ini :

  • Peraturan Rektor No. 14445 Tahun 2015 tentang Implementasi Remunerasi Universitas Sebelas Maret Surakarta Download
  • Keputusan Rektor No. 14450/UN.27/HK/2015 tentang Nama Jabatan, Peringkat Jabatan, Nilai Jabatan, dan Ekivalensi Jabatan Struktural bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download
  • Keputusan Rektor No. 14451/UN.27/HK/2015 tentang Insentif Kelola Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download
  • Keputusan Rektor No. 14447/UN.27/HK/2015 tentang Penilaian Kinerja Standar Bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download
  • Keputusan Rektor No. 14448/UN.27/HK/2015 tentang Insentif Kinerja Di Atas Standar Bagi Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta Download
  • Keputusan Rektor No. 14449/UN.27/HK/2015 tentang Kelebihan Pengajaran Dosen Universitas Sebelas Maret SurakartaDownload
  • Peraturan Rektor No. 13686/UN.27/PP/2015 tentang Pemberian Insentif Kinerja Kelebihan Beban Kerja Dosen Universitas Sebelas Maret Surakarta Download

Selengkapnya »

Kesempatan Kembali Mengisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar

Dibuka kesempatan kembali bagi Bapak/Ibu pendidik tugas belajar untuk isi baru atau merevisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar sampai dengan tanggal 22 Juli 2016.

 

Revisi terkait laporan kemajuan tesis/ disertasi dapat dilihat pada menu Kinerja Dosen Tugas Belajar dengan format terlampir (contoh dalam negeri / luar negeri).

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi Kinerja di atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus tahun 2015 tahap I

Pembayaran Remunerasi Kinerja di atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus tahun 2015 tahap I (BELUM termasuk Keynote Speaker/ Narasumber) Rincian dapat dilihat pada laman Remunerasi menu Perhitungan.

Kinerja di atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus yang dibayarkan pada tahap I terdiri dari:

1.      Jurnal Internasional Non-Scopus/ Nasional Terakreditasi/ Nasional ISSN

2.      Prosiding Internasional tidak Terindeks Scopus/ Nasional ISBN

3.      Reviewer Jurnal Internasional Terindeks Scopus

4.      Buku Teks/ Ajar/ Chapter/ Produk Bahan Ajar Lainnya

5.      HAKI teregister/ tersetifikasi

6.      Penulis Koran

7.      Pembicara Radio/TV

Kinerja di atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus tahun 2015 yang belum diunggah dan/ atau masuk dalam kategori Perbaikan diberi kesempatan unggah kembali pada laman iris1103.uns.ac.id.

 

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi Kinerja di Atas Standar (Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun, dsb) Tahun 2015 Tahap I

Pembayaran Remunerasi Kinerja di Atas Standar (Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun, dsb) Tahun 2015 Tahap I dibayarkan tanggal 1 Juli 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat pada menu Perhitungan.

 

Kinerja di Atas Standar (Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun, dsb) terdiri dari:

1.    Kepanitiaan

2.    Tim Pelaksana

3.    Tim Penyusun

4.    Reviewer

5.    Assesor

6.    Auditor

7.    dsb

 

Kinerja di atas standar Tahun 2015 (Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun, dsb) yang belum diunggah dan/ atau masuk dalam kategori Perbaikan atau Tunda diberi kesempatan unggah kembali pada laman perencanaan.uns.ac.id.

Selengkapnya »

Penilaian Kinerja di Atas Standar Kepanitiaan dsb Tahun 2015 Tahap 1

Bagi Bapak/ Ibu ketua Panitia/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun yang telah tervalidasi sampai tanggal 28 Juni 2016 mohon dapat membuka di laman remunerasi.uns.ac.id pada menu Poin untuk melakukan penilaian anggota sampai dengan Jumat, 1 Juli 2016 pukul 09.00 sebagai dasar pembayaran Kinerja Di Atas Standar Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun Tahap 1. Bagi Ketua yang belum melakukan penilaian anggota maka akan dibayarkan pada tahap 2

Selengkapnya »

Insentif Kinerja di Atas Standar Karya Ilmiah Non-Scopus 2015 Tahap 1

Bagi Bapak/ Ibu yang memiliki publikasi karya ilmiah Non-Scopus tahun 2015 dan telah tervalidasi oleh LPPM melalui akun IRIS sampai tanggal 27 Mei 2016 mohon dapat melakukan pembagian proporsi pada laman remunerasi.uns.ac.id pada menu kinerja. Penulis pertama dapat melakukan pembagian proporsi dan melakukan approval pembagian proporsi, penulis berikutnya (2,3 dst) dapat melakukan approval pembagian proporsi yang sudah dilakukan penulis pertama. Syarat karya ilmiah dapat dibayarkan jika penulis pertama sudah melakukan pembagian proporsi dan semua penulis melakukan approval. Batas pemberian proporsi dan approval yang akan digunakan sebagai dasar bayar kinerja di atas standar karya ilmiah Non Scopus adalah Rabu, 29 Juni 2016 pukul 23.59 WIB. Apabila sampai batas waktu yang ditetapkan belum melakukan pembagian proporsi maka karya tersebut akan ditunda pembayarannya.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Juni 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Juni 2016 dibayarkan tanggal 24 Juni 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Juni 2016 dibayarkan tanggal 24 Juni 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015.
Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Juli 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Juli 2016 dibayarkan tanggal 22 Juli 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Juli 2016 dibayarkan tanggal 22 Juli 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015.

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pengisian Kinerja Pendidik Tugas Belajar

Berdasarkan Keputusan Rektor No. 14447/UN.27/HK/2015 tentang Penilaian Kinerja Standar Bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret pada Lampiran 2 terkait Pemberian Remunerasi Bagi Pendidik Tugas Belajar S3 dan S2, maka disampaikan bagi Bapak/Ibu Pendidik yang menempuh tugas belajar pada semester Pebruari - Juli 2015 dan/ atau Agustus 2015 - Januari 2016 dimohon mengisi Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar sebagai dasar pembayaran remunerasi kinerja standar bagi pendidik tugas belajar periode Pebruari - Juli 216 dan Agustus 2016 - Januari 2017.

 

Ketentuan ini berlaku bagi pendidik tugas belajar yang pada semester Pebruari - Juli 2015 dan/ atau Agustus 2015 - Januari 2016 minimal semester 3 (tiga). Bagi pendidik tugas belajar yang pada semester Pebruari - Juli 2015 dan/ atau Agustus 2015 - Januari 2016 sedang semester 1 (satu) dan/ atau 2 (dua) pembayaran remunerasi kinerja standar sudah dibayarkan mengacu pada kinerja pendidik AKTIF periode Pebruari - Juli 2014 dan/ atau Agustus 2014 - Januari 2015.

Bagi pendidik tugas belajar yang AKTIF (kembali dari Tugas Belajar) pada semester Pebruari - Juli 2015 pembayaran remunerasi kinerja standar sudah dibayarkan melalui selisih bayar pada September 2015 sedangkan pendidik tugas belajar yang AKTIF pada semester Agustus 2015 - Januari 2016 pembayaran remunerasi kinerja standar sudah dibayarkan melalui selisih bayar Maret 2016.

 

Pengisian Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar dapat dilakukan melalui masing-masing akun remunerasi Bapak/Ibu Dosen yang sedang tugas belajar pada semester Pebruari - Juli 2015 dan Agustus 2015 - Januari 2016 melalui menu: Kinerja | Tugas Belajar paling lambat 25 Juni 2016. Bagi pendidik tugas belajar yang masih menempuh teori, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi IPK tugas belajar dan dilampiri dengan kartu hasil studi (KHS). Sedangkan pendidik tugas belajar yang menempuh tesis/ disertasi, maka Isian Kinerja Pendidik Tugas Belajar diisi poin kemajuan tesis/ disertasi dan dilampiri Laporan Kemajuan Tesis/ Disertasi (contoh dalam negeri / luar negeri).

 

Selengkapnya »

Pengisian Kinerja di Atas Standar Kepanitiaan dsb (LPJ Kegiatan) Tahun 2015

Berikut mekanisme pengisian kinerja di atas standar Kepanitiaan dsb (LPJ Kegiatan) untuk periode Januari - Desember 2015:

NO

AKTIVITAS

WAKTU

1

Unggah kinerja di atas standar Kepanitiaan dsb (LPJ kegiatan) oleh Unit Kerja terkait

23 Mei - 10 Juni 2016

2

Verifikasi per output oleh Pengevaluasi Rencana & Program

13 - 17 Juni 2016

3

Validasi kinerja di atas standar Kepanitiaan dsb (LPJ kegiatan) oleh Kasubag & Kabag terkait

20 - 24 Juni 2016

4

Penilaian kinerja di atas standar Kepanitiaan dsb (LPJ kegiatan) oleh Ketua pelaksana kegiatan

-

 

Unggah, verifikasi, & validasi kinerja di atas standar kepanitiaan dsb (LPJ Kegiatan) tahun 2015 dilakukan di laman: http://perencanaan.uns.ac.id, sedangkan penilaian kinerja di atas standar (LPJ Kegiatan) dilakukan di laman: http://remunerasi.uns.ac.id/

Contoh unggah:

1.       Kepanitiaan

a.       Format laporan kegiatan (download)

b.       Surat tugas

c.       Daftar hadir (No, Nama, Unit kerja, Tanda tangan)

d.       Rekapitulasi bagi Pembicara, Pembahas, Moderator, Juri atau Penilai (sesuai ketentuan) (download)

2.       Tim Pelaksana Kegiatan

a.       Format laporan kegiatan (download)

b.       Surat tugas

c.       bukti output kegiatan ( halaman cover & halaman pengesahan output kegiatan)

3.       Tim Penyusun Jurnal dan Buletin/ Majalah

a.       Format laporan kegiatan (download)

b.       Surat tugas

c.       Bukti output kegiatan ( halaman cover, halaman yang memuat ISSN, halaman yang memuat dewan redaksi & halaman daftar isi)

d.       Rekapitulasi reviewer artikel (hanya ada di Jurnal ) (download)

4.       Tracer study (CDC Universitas) (download)

5.       Pembimbing pemenang PKM (Bidang III Universitas - Minalwa) (download)

6.       Pembimbing proposal PKM (Bidang III Universitas - Minalwa) (download)

7.       Pelatih UKM (Bidang III Universitas/ Fakultas)

a. Surat Tugas pelatih UKM

b. Rekapitulasi kehadiran pelatih (download)

8.       Pembina UKM (Bidang III Universitas/ Fakultas)

a. Surat Tugas pembina UKM

b. Rekapitulasi kehadiran pembina (download)

9.       Pelatihan mahasiswa (UPT Bahasa/ LPPMP) (download)

10.   Pelatihan dosen (UPT Bahasa/ LPPMP/ LPPM) (download)

11.   Pengawas Ujian (Fakultas/ UPT Bahasa/ Sekretariat SPMB/ Universitas) (download)

12.   Penyusunan Produk Hukum (Senat Universitas) (download)

13.   Penyusunan draft produk hukum (Senat Universitas) (download)

14.   Audit SPI (SPI) (download)

15.   Review Laporan Keuangan / Non Keuangan(SPI) (download)

16.   Assesment (LPPMP)

a.       Surat Tugas Assesor Internal

b.       Tanda Terima Pengiriman Borang

17.   Pendamping Akreditasi/ Sertifikasi (LPPMP)

a. Surat Tugas Assesor Internal

b. Sertifikat Akreditasi A (download)

18.   Audit ISO (LPPMP) (download)

19.   Pengembangan Perangkat Lunak (TIK Universitas/ Remunerasi)

a.       Surat Tugas

b.       Halaman cover & halaman pengesahan modul

20.   Pengkajian Pengembangan Unit / Institusi (Fakultas/ Universitas) (download)

a.       Contoh Format Laporan Pengkajian Pengembangan Unit/Institusi (download)

b.       Contoh Output Pengkajian Pengembangan Unit/ Institusi (download)

21.   Pejabat Pembuat Komitmen (ULP Universitas/ Fakultas)

a.       Surat Perintah Kerja (download)

b.       Berita Acara Serah Terima Barang 100% (download)

22.   Pengadaan Barang dan Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan (ULP Universitas/ Fakultas)

a.       Surat Perintah Kerja

23.   Penerima Hasil Pekerjaan/ Pengadaan Barang dan Jasa (ULP Universitas/ Fakultas)

a.       Berita Acara Serah Terima Barang 100%

24.   Jasa Dokter (Medical Center) (download)

25.   Dosen/ KaProdi/ Karyawan/ Kasubbag berprestasi (Universitas) (sertifikat)

26.   Rekomendasi Senat (Senat Universitas) (download)

27.   Legal Drafting (Universitas) (download)

28.   Penguji Laboratorium (UPT Laboratorium Terpadu) (download)

 

Selengkapnya »

Pengisian REVISI Kinerja Standar (HASIL KERJA) Tenaga Kependidikan periode Agustus - Desember 2015

REVISI kinerja standar (hasil kerja) tenaga kependidikan periode Agustus - Desember 2015 digunakan sebagai dasar pembayaran kinerja standar periode Agustus - Desember 2016.

Berikut mekanisme verifikasi hasil kerja tenaga kependidikan untuk periode Agustus - Desember 2015:

NO

AKTIVITAS

WAKTU

1

Unggah Hasil Kerja oleh tenaga kependidikan (sudah dilaksanakan)

-

2

Verifikasi Rekapitulasi Hasil Kerja oleh Atasan (Kabiro/Kabag/Kasubag)

30 Mei - 2 Juni 2016

3

Verifikasi per output Hasil Kerja oleh Pengevaluasi Rencana & Program

6 - 17 Juni 2016

4

REVISI Hasil Kerja oleh Tenaga Kependidikan masing-masing

20 Juni – 1 Juli 2016

5

Verifikasi Rekapitulasi REVISI Hasil Kerja oleh Atasan (Kabiro/Kabag/Kasubag)

4 - 15 Juli 2016

6

Verifikasi per output REVISI Hasil Kerja oleh Pengevaluasi Rencana & Program

18 – 22 Juli 2016

7

Validasi & Penilaian Hasil Kerja oleh Atasan (Kabiro/Kabag/Kasubag)

25 - 29 Juli 2016

Validasi & Penilaian Hasil Kerja ke Bawahan

 

Verifikasi & validasi kinerja standar (hasil kerja) tenaga kependidikan dilakukan di laman: http://remunerasi.uns.ac.id

Contoh hasil kerja yang dinyatakan sesuai & lengkap adalah sebagai berikut: File Download

  1. Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan (Download)
  2. Arsiaris Muda (Download)
  3. Bendahara pengeluaran pembantu (Download)
  4. Caraka (Download)
  5. Kepala Bagian Tata Usaha (Download)
  6. Kepala Sub Bagian Akademik (Download)
  7. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan (Download)
  8. Paramedis (Download)
  9. Pemroses Mutasi Kepegawaian (Download)
  10. Penata dokumen dan keuangan (Download)
  11. Penata usaha pimpinan (Download)
  12. Pengadministrasi bahan akademik (Download)
  13. Pengadministrasi BMN (Download)
  14. Pengadministrasi Umum (Download)
  15. Pengadministrasi Akademik (Download)
  16. Pengadministrasi Kemahasiswaan (Download)
  17. Pengadministrasi Kepegawaian (Download)
  18. Pengadministrasi Keuangan (Download)
  19. Pengelola Data dan Informasi (Download)
  20. Pengemudi (Download)
  21. Pengelola Administrasi Keuangan (Download)
  22. Petugas Keamanan (Download) format laporan (Download)
  23. Pramu kantor (Download)
  24. Pranata Humas Pertama (Download)
  25. Teknisi Komputer (Download)
  26. Teknisi Laboratorium (Eksakta) (Download)
  27. Teknisi Sarana dan Prasarana Kantor (Download)
  28. Kabiro Adm.Akademik (Download)
  29. Kabiro Adm.Perencanaan dan Sistem Informasi (Download)
  30. KaBiro AUK (Download)
  31. Kepala Bagian Pendidikan (Download)

 

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Mei 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Mei 2016 dibayarkan tanggal 25 Mei 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan (Karyawan) bulan Mei 2016 dibayarkan tanggal 25 Mei 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015.
Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Unggah Kinerja di Atas Standar Karya Ilmiah Non Scopus 2015

Untitled Document

Bagi Bapak/Ibu Dosen yang mempunyai kinerja di atas standar karya ilmiah non Scopus 2015 dapat mengunggah di laman IRIS dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. Kinerja Karya Ilmiah Non Scopus yang sudah diunggah di laman IRIS pada menu Riwayat Kinerja Dosen (Rekam Jejak) akan digunakan sebagai dasar pembayaran remunerasi kinerja di atas standar. Kinerja yang diakui adalah unggah Riwayat Kinerja Dosen (Rekam Jejak) sampai tanggal 20 Mei 2016.
  2. Kinerja di Atas Standar Non Scopus selain poin 1 berupa: Penulisan harian surat kabar, Narasumber (keynote/invited speaker), Pembicara TV, Pembicara Radio, dan Reviewer Jurnal Internasional terindeks Scopus dapat diunggah di laman IRIS pada menu Data Remunerasi paling lambat tanggal 27 Mei 2016.

Selengkapnya »

Unggah Draft Artikel Ilmiah dan Bukti Pengabdian kepada Masyarakat Periode Februari - Juli 2016

Mengacu Surat Edaran Wakil Rektor Bidang Akademik Nomor 5534/UN27/KP/2016 tentang Pengumpulan Draft Artikel Ilmiah atau Submitted Artikel Ilmiah dan Bukti Pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat 2016 untuk Pembayaran Remunerasi 2017, maka Bapak/Ibu Dosen di lingkungan Universitas Sebelas Maret dimohon mengumpulkan draft artikel ilmiah atau submitted artikel Ilmiah dan bukti pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat tersebut. Pengumpulan kinerja Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat diunggah melalui laman IRIS masing-masing https://iris1103.uns.ac.id/login mulai tanggal 9 Mei - 8 Juli 2016 pada Menu Data Remunerasi. Keterangan lebih lanjut lihat Surat Edaran Nomor 5534/UN27/KP/2016 Download

Selengkapnya »

Kesempatan Kembali Pengumpulan Draft Artikel Ilmiah dan Bukti Pengabdian pada Masyarakat Periode Agustus 2015 - Januari 2016

Untitled Document

Bagi Bapak/Ibu dosen yang BELUM memiliki kinerja Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat periode Agustus 2015 - Januari 2016 diberi kesempatan kembali untuk mengumpulkan draft artikel ilmiah dan bukti pelaksanaan pengabdian pada masyarakat sampai dengan Jumat, 6 Mei 2016 pukul 24.00 WIB. Lebih lanjut lihat akun IRIS masing-masing https://iris1103.uns.ac.id/login pada Menu Data Remunerasi. Data ini akan digunakan sebagai dasar pembayaran kinerja standard untuk Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ( periode Agustus 2016 - Januari 2017 )

Dosen yang belum memiliki kinerja Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat ditunjukkan dari isian tabel yang masih kosong di akun IRIS masing-masing ( yang sudah muncul di tabel dinyatakan sudah memiliki kinerja tanpa memperhatikan status verifikasi konten )

Kinerja penelitian berupa draft artikel ilmiah yang BELUM di submit sampai tanggal 31 Januari 2016.

Kinerja Pengabdian kepada Masyarakat berupa sertifikat/surat tugas yang ditandatangani dan distempel dari penyelenggara sebagai berikut :

  1. Surat tugas Pengabdian kepada Masyarakat bertanggal 1 Februari - 31 Juli 2015 dan pelaksanaannya tanggal 1 Agustus 2015 - 31 Januari 2016 ATAU
  2. Surat tugas Pengabdian kepada Masyarakat dan pelaksanaannya bertanggal 1 Februari - 31 Juli 2015.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan April 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan April 2016 dibayarkan tanggal 25 April 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan Pendidik (Karyawan) bulan April 2016 dibayarkan tanggal 25 April 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015 (mengacu kinerja SETELAH revisi).

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi Selisih Bayar

  • Bagi Bapak/Ibu Dosen, Pembayaran SELISIH BAYAR kinerja standar Agustus 2015 - Januari 2016 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).
  • Bagi Bapak/Ibu Karyawan, Pembayaran SELISIH BAYAR kinerja standar Agustus - Desember 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).

    Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Maret 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Maret 2016 dibayarkan tanggal 24 Maret 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan(Karyawan) bulan Maret 2016 dibayarkan tanggal 24 Maret 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015 (mengacu kinerja SEBELUM revisi).  

 

Penjelasan Umum Pembayaran Remunerasi Maret 2016

a.    Pendidik (Dosen)

1)       Pengakuan pengajaran sesuai kewenangan pengajaran yang diatur dalam Permenpan No. 17 Tahun 2013 (Lampiran V dan VI). Penyesuaian terhadap Permenpan No. 46 Tahun 2013 akan dilakukan dengan Keputusan Rektor.

2)       Terdapat perubahan data SIAKAD yang terdiri dari:

1)       Perubahan data mengajar

2)       Perubahan data pembimbingan

3)       Perubahan data pengujian

3)       Penyesuaian pengakuan SKS untuk pembimbingan dan pengujian tugas akhir

4)       Penyesuaian persentase kinerja dosen dengan tugas tambahan

5)       Perubahan status jabatan fungsional

 

b.    Tenaga Kependidikan (Karyawan)

1)       Penyesuaian peringkat jabatan

2)       Penyesuaian jabatan struktural

3)       Revisi hasil kerja BELUM DIPERHITUNGKAN dalam pembayaran remunerasi Maret 2016

 

Selengkapnya »

Surat Edaran Optimalisasi Software Aplikasi

Surat Edaran No. 3665/UN27/KP/2016 Hal Optimalisasi Software Aplikasi untuk Kepentingan Remunerasi Download

Selengkapnya »

Pembayaran Karya Ilmiah Scopus

Bapak/Ibu, Pembayaran Karya Ilmiah Scopus 11 Maret 2016 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan

Selengkapnya »

Insentif Karya Ilmiah Scopus 11 Maret 2016

Bagi Bapak/Ibu Dosen yang berhasil melakukan publikasi Scopus dapat dicek di laman remunerasi.uns.ac.id dengan klik menu kinerja. Penulis pertama dapat melakukan pembagian proporsi dan melakukan approval pembagian proporsi, penulis berikutnya (2,3 dst) dapat melakukan approval pembagian proporsi yang sudah dilakukan penulis pertama. Syarat karya ilmiah dapat dibayarkan jika penulis pertama sudah melakukan pembagian proporsi. Jika belum melakukan sampai batas waktu yang ditetapkan (10 Maret 2016 Jam 23.59 WIB), maka karya tersebut akan ditunda pembayarannya jika ada alokasi anggaran yang tersedia.

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Pebruari 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Pebruari 2016 dibayarkan tanggal 26 Pebruari 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Pebruari-Juli 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan Pendidik (Karyawan) bulan Pebruari 2016 dibayarkan tanggal 26 Pebruari 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015 (mengacu kinerja SEBELUM revisi).

Selengkapnya »

Revisi Kinerja Januari-Juli 2015 Bagi Staff Kependidikan

Berikut kategori revisi Kinerja Januari - Juli 2016

No Kategori Keterangan Rekomendasi
A
Kategori I    
1
File Tidak Bisa Dibuka Tidak Ada File/File Error Ketika Dibuka Cek Ulang | Lengkapi Laporan
2
File Tidak Lengkap Bukan Laporan/Tidak Memadai Sebagai Laporan Cek Ulang | Lengkapi Laporan
3
Format Tidak Sesuai Laporan tetapi tidak mengikuti format Cek Ulang | Perbaikan Sesuai Format
4
Laporan Tidak Lengkap (Halaman Pertama: Rekap Bulanan, Halaman Kedua: Rekap Detail/Harian) Cek Ulang | Lengkapi Laporan
5
Kinerja Berulang Cek Ulang | Lengkapi Detail
6
Kinerja Berulang Person Beda Cek Ulang | Lengkapi Detail
7
Kinerja Genap Cek Ulang | Lengkapi Detail
8
Kinerja Besar Cek Ulang | Lengkapi Detail
Contoh Kombinasi :
 
1
File Tidak Lengkap | Kinerja Genap Cek Ulang | Lengkapi Laporan & Lengkapi Detail
B
Kategori II  
1
Perubahan Satuan Cek Ulang | Sesuaikan dengan Satuan

Batas waktu Revisi sampai dengan Kamis 3 Maret 2016 Jam 24.00

Contoh hasil kerja sebagai berikut: Download Contoh Hasil Kerja.

Selengkapnya »

Evaluasi Uraian Tugas, Satuan, dan SKR

Dalam rangka revisi kinerja Tenaga Kependidikan maka dilakukan Evaluasi Uraian Tugas, Satuan, dan SKR. Untuk itu, dilakukan pembahasan yang melibatkan calon perwakilan jabatanDownload Jabatan Pegawai. Jika calon yang ditunjuk tidak dapat mengikuti pembahasan yang dijadwalkan dalam minggu ini (Rabu s.d Jumat, 17 s.d 19 Pebruari 2016), maka person dalam nama jabatan yang sama dapat mengajukan nama calon perwakilan jabatan pengganti ke email : remunerasi@mail.uns.ac.id

Selengkapnya »

Revisi Draft Artikel Penelitian Dosen Aktif 2015

Berikut adalah draft artikel penelitian dosen aktif 2015 yang telah direview oleh tim reviewer LPPM. Draft artikel tersebut merupakan draft artikel penelitian yang harus segera direvisi oleh penulis dilihat di link berikut ini. Dan harus segera diupload kembali di laman iris1103.uns.ac.id pada account masing-masing penulis paling lambat tanggal 17 Februari 2016. Hasil ini digunakan sebagai dasar bayar remunerasi kinerja bulan Agustus 2015 - Januari 2016

Selengkapnya »

Penyesuaian Nama Jabatan & Peringkat Jabatan Tenaga Kependidikan

Mengacu UU ASN No. 5 Tahun 2014 dan Perka BKN No. 3 Tahun 2013, dilakukan penyesuaian nama jabatan & peringkat jabatan Tenaga Kependidikan yang berlaku mulai tanggal 1 Januari 2016 sebagai berikut :

 
No
Jenjang Jabatan Lama
Jenjang Jabatan Baru

Peringkat Jabatan(Grade)

1
Non Kependidikan Non Fungsional
3
2
Fungsional Terampil Pemula Pemula
4
3
Fungsional Terampil Pemula Lanjutan Terampil Pemula
5b
4
Fungsional Terampil Pelaksana Terampil
5a
5
Fungsional Terampil Pelaksana Lanjutan Mahir
6b
6
Fungsional Terampil Penyelia Penyelia
6a
7
Fungsional Ahli Pertama Ahli Pertama
7b
8
Fungsional Ahli Muda Ahli Muda
7a
 
Keterangan :
b=bawah
a=atas

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi bulan Januari 2016

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Pendidik (Dosen) bulan Januari 2016 dibayarkan tanggal 27 Januari 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2014-Januari 2015.

Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bagi Tenaga Kependidikan Pendidik (Karyawan) bulan Januari 2016 dibayarkan tanggal 29 Januari 2016 melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Januari-Juli 2015.

Berdasarkan Peraturan Rektor No. 13685/UN.27/PP/2015 tentang Implementasi Remunerasi Universitas Sebelas Maret, besaran Insentif Posisi (Pay for Position) mulai tanggal 1 Januari 2016 adalah sebagai berikut :
1. Pendidik Struktural sebesar 30%
2. Tenaga Kependidikan Struktural sebesar 30%
3. Pendidik Fungsional sebesar 10%
4. Tenaga Kependidikan Fungsional Tertentu dan Fungsional Umum sebesar 10%

Dibuka kesempatan REVISI kinerja Januari-Juli 2015 untuk pembayaran kinerja Januari-Juli 2016.

Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Pembayaran Revisi Kepanitiaan, Tim Pelaksana, Tim Penyusun, dsb 2014

Bapak/Ibu, Pembayaran Revisi Kepanitiaan, Tim Pelaksana, Tim Penyusun, dsb 2014 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

Selengkapnya »

Revisi Kepanitiaan/Tim Pelaksana/Tim Penyusun dan Pengadaan Tahun 2014

Bapak/Ibu diberi kesempatan kembali untuk melakukan revisi Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun dan Pengadaan Tahun 2014 sampai dengan Selasa, 15 Desember 2015 jam 24.00 WIB. Adapun kategori revisi adalah sebagai berikut

  1. Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun dan Pengadaan merupakan kegiatan di luar tugas dan fungsi pokok pegawai.
  2. Surat tugas Kepanitiaan/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun dan Pengadaan yang ditandatangani minimal pejabat eselon 1.
  3. Laporan pelaksanaan kegiatan dengan uraian pelaksanaan, pencapaian indikator kinerja, dan uraian terkait kendala-kendala pelaksanaan & rencana perbaikan.
  4. Lampiran bukti fisik laporan kegiatan.
    • Kepanitiaan
      Bukti sasaran utama kegiatan dari luar eselon 1 dengan daftar hadir peserta (nomor, nama, unit kerja, tanda tangan), jika lebih dari 3 lembar yang dilampirkan cukup halaman 1, halaman 2, dan halaman terakhir.
    • Tim Pelaksana
      Bukti output kegiatan yang meliputi: halaman cover dan halaman pengesahan output kegiatan, contoh output kegiatan : borang akreditasi, dsb.
    • Tim Penyusun
      Bukti output kegiatan yang meliputi: halaman cover, halaman yang memuat ISSN, halaman yang memuat dewan redaksi, dan halaman daftar isi.
  5. Berikut format laporan, contoh laporan, contoh surat tugas, dan contoh bukti fisik :
    Format Laporan Kepanitiaanan Format Laporan Tim Pelaksana Format Laporan Tim Penyusun
    Contoh Laporan Kepanitiaanan Contoh Laporan Tim Pelaksana Contoh Laporan Tim Penyusun
    Contoh Surat Tugas Kepanitiaan Contoh Surat Tugas Tim pelaksana Contoh Surat Tugas Tim Penyusun
    Contoh Bukti Fisik Kepanitiaan Contoh Bukti Fisik Tim Pelaksana Contoh Bukti Fisik Tim Penyusun
  6. Ketua Panitia/ Tim Pelaksana/ Tim Penyusun dan Pengadaan melakukan penilaian kinerja minimal 2 kategori.
  7. Laporan Pengadaan Barang dan Jasa (khusus tahun 2014) cukup melampirkan satu file pdf yang berisi cover dokumen pengadaan dan surat perintah kerja. Contoh laporan sbb: Laporan Pengadaan Barang dan Jasa.
  8. Laporan Penerima Barang dan Jasa (khusus tahun 2014) cukup melampirkan satu file pdf yang berisi cover dokumen pengadaan dan berita acara serah terima barang 100%. Contoh laporan sbb: Laporan Penerima Barang dan Jasa.

Selengkapnya »

Pembayaran Revisi Karya Ilmiah Non Scopus 2014

Bapak/Ibu, Pembayaran Revisi Karya Ilmiah Non Scopus 2014 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan

Selengkapnya »

Pembayaran Remunerasi Selisih Bayar

Bapak/Ibu, Pembayaran SELISIH BAYAR (insentif kelola, kelebihan pengajaran, perubahan jabatan) 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS). Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan

Selengkapnya »

Unggah Hasil Kerja Yang Dikategorikan Tidak Sesuai

1. Dokumen yang diunggah adalah dokumen/ form kosong.
2. Angka sangat genap (misalnya : 50, 100, 500, 1.000, dst..).
3. Angka berulang untuk nama jabatan sama, bulan berbeda.
4. Angka berulang untuk nama jabatan sama bulan sama, person berbeda
5. Angka terlalu besar

Selengkapnya »

SK Rektor terkait Remunerasi UNS Tahun 2015

Berikut ini adalah SK Rektor terkait Remunerasi UNS tahun 2015. File dapat di download di link berikut ini :

  • Keputusan Rektor No. 103/UN27/KU/2015 tentang Pemberian Insentif Karya Ilmiah Bagi Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas MaretDownload

  • Keputusan Rektor No. 138A/UN27/KU/2015 tentang Gaji Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Sebelas MaretDownload

  • Keputusan Rektor No. 13684/UN.27/HK/2015 tentang Insentif Kelola Badan Layanan Umum Universitas Sebelas MaretDownload

  • Peraturan Rektor No. 13685/UN.27/PP/2015 tentang Implementasi Remunerasi Universitas Sebelas MaretDownload

  • Peraturan Rektor No. 13686/UN.27/PP/2015 tentang Pemberian Insentif Kinerja Kelebihan Beban Kerja DosenDownload

  • Keputusan Rektor No. 13688/UN.27/HK/2015 tentang Nama Jabatan, Peringkat Jabatan, Nilai Jabatan, Dan Ekivalensi Jabatan Struktural Bagi Pejabat Pengelola Dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas MaretDownload

  • Keputusan Rektor No. 13689/UN.27/HK/2015 tentang Insentif Kinerja Di Atas Standar Bagi Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas MaretDownload

  • Keputusan Rektor No. 13690/UN.27/HK/2015 tentang Kelebihan Pengajaran Dosen Universitas Sebelas MaretDownload

  • Keputusan Rektor No. 19687/UN.27/HK/2015 tentang Penilaian Kinerja Standar Bagi Pejabat Pengelola Dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas MaretDownload

    Selengkapnya »

  • Pembayaran Remunerasi bulan Desember 2015

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bulan Desember 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2014-Januari 2015. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

    Selengkapnya »

    Revisi Karya Ilmiah Non Scopus Tahun 2014

    Bapak/Ibu dosen diberi kesempatan kembali untuk melakukan revisi Karya Ilmiah Non Scopus Tahun 2014 sampai dengan Senin, 7 Desember 2015 pukul 24.00 WIB. Adapun kategori revisi adalah sebagai berikut :

    1. Melengkapi/memperbaiki bukti fisik dengan mengupload file bukti fisik
    2. Menginputkan laman jurnal/tautan yang berisi informasi seminar
    3. Menginputkan pembagian proporsi

    Panduan tatacara melengkapi/memperbaiki/menginputkan data Karya Ilmiah Non Scopus adalah sebagai berikut :

    1. Untuk jenis karya ilmiah jurnal, laman yang diisikan harus lengkap sampai dengan ditemukan artikel lengkap/abstract-nya. Contoh : http://jurnalindustri.petra.ac.id/index.php/ind/article/view/19267/18804 atau http://journal.ui.ac.id/index.php/science/article/view/4847
    2.  Untuk jenis karya ilmiah prosiding, laman yang diisikan harus lengkap sampai ditemukan informasi tentang seminar tersebut. Contoh : http://mb.its.ac.id/event/seminar-nasional-teknoin-2014-peningkatan-daya-saing-industri-nasional-berkelanjutan-berbasis-riset/
    3.  Bukti fisik untuk jenis karya ilmiah jurnal dan prosiding yang diakui adalah berupa artikel lengkap. Contoh
    4.  Bukti fisik untuk jenis karya ilmiah buku yang diakui adalah berupa bukti fisik yang berisikan cover buku, halaman yang memuat identitas buku (biasanya diawali dengan kata Perpustakaan Nasional: Katalog dalam terbitan) dan nomor ISBN. Contoh
    5.  Bukti fisik koran yang diakui adalah artikel yang ditulis pada kolom opini. Contoh
    6.  Bukti fisik pendaftaran HAKI yang diakui adalah sertifikat surat pendaftaran HAKI atau formulir permohonan paten yang telah distempel Dirjen HAKI. Contoh
    7.  Bukti fisik HAKI tersertifikasi yang diakui adalah sertifikat pengakuan HAKI. Contoh
    8.  Reviewer yang diakui adalah reviewer pada jurnal bereputasi diluar UNS, sedangkan reviewer di internal UNS diperhitungkan dalam tim penyusun jurnal. Bukti fisik reviewer yang diakui adalah sertifikat reviewer atau bukti website editorial system yang mencantumkan judul artikel, nama jurnal, tahun dan editor). Contoh
    9.  Pembicara yang diakui adalah pembicara yang diundang institusi lain diluar UNS, sedangkan pembicara di internal UNS diperhitungkan dalam kepanitiaan (sepanjang memenuhi persyaratan kepanitiaan: pembicara yg diundang oleh eselon 1 lainnya atau pembicara di dalam eselon yg sama namun sasaran utama peserta dari eselon 1 lain). Bukti fisik pembicara yang diakui adalah surat tugas dan sertifikat pembicara (jika tidak mendapat sertifikat pembicara, maka surat tugas tersebut di dalamnya harus ada bukti pelaksanaan berupa tanda tangan dan stempel dari penyelenggara). Contoh

    Selengkapnya »

    Pembayaran Remunerasi bulan November 2015

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bulan November 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2014-Januari 2015. Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

    Selengkapnya »

    Pengisian SKP Bagi Staf Kependidikan Non Pejabat Struktural

    Diinformasikan Pengisian SKP periode Januari-Juli 2015 bagi Staf Kependidikan Non Pejabat Struktural sudah dpt dilakukan mulai tanggal 19-26 November 2015.

    Selengkapnya »

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bulan Oktober 2015

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Standar bulan Oktober 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2014-Januari 2015.
    Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

    Selengkapnya »

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Diatas Standar - Kepanitian, Tim Pelaksana, & Tim Penyusun 2014

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Diatas Standar - Kepanitian, Tim Pelaksana, & Tim Penyusun 2014 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).
    Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

     

    Jenis Kegiatan
    Kepanitiaan
    Bimbingan Teknis
    Diseminasi
    Panitia Sidang Dies Natalis
    Panitia Pengukuhan GB
    Panitia Wisuda
    Focus Group Discussion
    Panitia Inti Dies Natalis
    Lokakarya
    Lokakarya Tingkat Internasional
    Lokakarya Tingkat Nasional
    Simposium
    Panitia Seminar Nasional
    Panitia Seminar Internasional
    Panitia Seminar Regional
    Panitia Sosialisasi
    Rapat Koordinasi
    Panitia Sarasehan
    Rapat Kerja
    Workshop Regional
    Workshop Internasional
    Workshop Nasional
    Panitia Seleksi Mahasiswa
    Panitia Seleksi Pegawai
    Pengawas Ujian Kompetensi
    Sidang Komisi Senat
    Sidang Pleno Senat
     
    Tim Pelaksana
    Tim Pelaksana Implementasi Remunerasi
    Tim Pelaksana Percepatan Integrasi Sistem
    Tim Pelaksana Pembinaan Aparatur Pemerintah (BINAP)
    Tim Pelaksana Pemutakhiran Borang Akreditasi/SE
    Tim Pelaksana Tutorial KBK
    Tim Pelaksana Field Lab
    Tim Pelaksana Ketrampilan Klinis (Skills Lab)
    Tim Pelaksana Koordinasi PPDS
    Tim Pelaksana Lab Biomedik
    Tim Implementasi ISO
    Tim Konservasi Energi
    Tim Pelaksana LAKIP
    Tim Pelaksana LPSE
    Tim Pelaksana Penilaian Angka Kredit(PAK)
    Tim Pelaksana Pengajuan Akreditasi Prodi/Univ
    Tim Pelaksana Green Metric
    Tim Pelaksana/Unit Akuntansi & Pelaporan Keuangan (UAPK)
    Tim Pelaksana Perencana dan Pengembangan(Renbang)
    Tim Penunjang PIU IDB Rumah Sakit Pendidikan
    Tim Pelaksana Penataan dan Bangunan Kampus
    Tim Pelaksana Mobil Listrik Nasional
    Tim Pelaksana Pendirian Program Studi/Fakultas
    Tim Pelaksana Percepatan Publikasi Ilmiah
    Tim Pelaksana Penataan Pegawai
    Tim Pelaksana Penyusun Remunerasi
    Tim Pelaksana Pendapatan Usaha
    Tim Pelaksana Keprotokolan
    Tim Pelaksana Operasional Rumah Sakit Pendidikan
    Tim Pelaksana Pemutakhiran Status Pegawai
    Tim Percepatan Keunggulan Pencitraan Publik
    Tim Pelaksana Penyusunan Renstra
    Tim Pelaksana Sinkronisasi Uraian Tugas
    Tim Pelaksana Penyusunan Tarif Layanan
    Tim Pelaksana Pembinaan Prestasi UKM
     
    Tim Peyusun
    Tim Penyusun Buletin UNS
    Tim Penyusun Jurnal UNS
    Tim Penyusun Majalah UNS
    Tim Penyusun Pedoman/Panduan
     

    Selengkapnya »

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Diatas Standar - Karya Ilmiah Non Scopus 2014

    Pembayaran Remunerasi Kinerja Diatas Standar - Karya Ilmiah Non Scopus 2014, sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS).
    Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

    No 
    Jenis Karya Ilmiah Non Scopus
    1
    Jurnal Internasional Non Scopus
    2
    Jurnal Nasional Terakreditasi
    3
    Jurnal Nasional ISBN
    4
    Prosiding Internasional Tidak Terindeks Scopus
    5
    Prosiding Nasional (ISBN)
    6
    Buku Teks ISBN Internasional
    7
    Buku Teks ISBN Nasional
    8
    Research Book Internasional
    9
    Reseach Book Nasional (ISBN)
    10
    Chapter Book Internasional Non Scopus
    11
    Buku Ajar ISBN Nasional
    12
    Produk Bahan Ajar Lainnya Ber-ISBN Nasional
    13
    Penulis Koran Regional
    14
    Penulis Koran Nasional
    15
    Penulis Koran Internasional
    16
    Pembicara/Keynote Speaker Regional
    17
    Pembicara/Keynote Speaker Nasional
    18
    Pembicara/Keynote Speaker Internasional
    19
    Paten Tersertifikasi
    20
    Hak Cipta Tersertifikasi
    21
    Haki/Paten Teregister
    22
    Rahasia Dagang Tersertifikasi
    23
    Desain Industri Tersertifikasi
    24
    Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu Tersertifikasi
    25
    Perlindungan Varietas Tanaman Tersertifikasi

     

    Selengkapnya »

    Jadwal Pengisian SKP untuk Pegawai Non PNS April 2015 dan CPNS 2014

    Diinformasikan bahwa jadwal pengisian SKP untuk Pegawai Non PNS April 2015 dan CPNS 2014 adalah sbb.

    No Nama Aktivitas Pelaku Tanggal
    1 Pengisian SKP dan Upload Kinerja Staff Maksimal Tanggal 20 Oktober 2015
    2. Penilaian Hasil Kerja Pimpinan Atasan Langsung Maksimal Tanggal 25 Oktober 2015

    Selengkapnya »

    Pembayaran Remunerasi Bulan September 2015

    Pembayaran Remunerasi Posisi dan Kinerja Standar bulan September 2015 sudah dibayarkan melalui Bank BNI 46 (untuk PNS) dan Bank BTN (untuk Non PNS) berdasarkan rerata kinerja Agustus 2014-Januari 2015. Pembayaran ini belum termasuk kinerja di atas standar (Karya Ilmiah non Scopus dan Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun).
    Bagi Bapak/Ibu Dosen, perbedaan rupiah yang diterima bulan Agustus dan September 2015 terjadi karena adanya revisi kinerja pengajaran oleh Admin Program Studi yang telah divalidasi oleh Kepala Program Studi masing-masing. Selisih bayar akan dibayarkan di akhir bulan Oktober 2015
    Rincian kinerja dan rupiah dapat dilihat dengan klik menu Perhitungan.

    Selengkapnya »

    Daftar Karya Ilmiah non Scopus 2014 Hasil Verifikasi dan Proporsi

    Berikut adalah daftar karya Ilmiah non Scopus yang sudah diverifikasi. Karya ilmiah ini dibagi menjadi dua jenis yaitu sudah diproporsi dan belum diproporsi oleh penulis pertama. Daftar Karya Ilmiah non Scopus yang sudah diproporsi dapat didownload berikut ini sedangkan yang belum terproporsi dapat didownload di link berikut ini. Syarat karya ilmiah dapat dibayarkan adalah bahwa penulis pertama sudah melakukan pembagian proporsi, apabila belum melakukan sampai batas waktu yang ditetapkan(17 September 2015), maka karya tersebut akan ditunda pembayarannya jika ada alokasi anggaran yang tersedia.

    Selengkapnya »

    Klarifikasi Data Kinerja Januari-Juli 2015 Bagi Dosen Aktif Mulai Agustus 2014-Pebruari 2015

    Bagi Dosen yang aktif mulai Agustus 2014 dan Pebruari 2015 silakan cek data kinerja Anda dengan langkah

    1. Login Remunerasi
    2. Klik Kinerja
    3. Klik Rekap Aktivasi Pegawai
    4. Cek data masing-masing komponen Kinerja
    Apabila terjadi kekeliruan maka untuk
    1. Siakad, silakan hubungi operator Siakad masing-masing Program Studi tempat mengajar
    2. Penelitian & Pengabdian, silakan hubungi Unit Jaminan Mutu LPPM
    3. Penilaian Perilaku, silakan hubungi pejabat penilai Anda
    4. SKP, SKP akan benar apabila poin 1-3 sudah benar

    Selengkapnya »

    Pemberitahuan Selisih Bayar Dosen AKTIF

    Pemberitahuan nama dosen aktif mulai Agustus 2014 dan Februari 2015 yang menerima selisih bayar (70% x 6 Bulan) beserta hasil verifikasi draft artikel penelitian dan surat tugas pengabdian.

    Daftar dosen bisa di download di sini Download

    Selengkapnya »

    Daftar Status Upload dan Perpanjangan Batas Upload Draft Karya Ilmiah di IRIS

    Bapak/Ibu Dosen berikut kami sampaikan daftar dosen yang baru aktif mengajar (setelah tugas belajar) per Agustus 2014 sampai Juli 2015 yang SUDAH upload draft karya ilmiah di laman IRIS1103 Download. Sedangkan yang BELUM UPLOAD Download

    RALAT PERPANJANGAN Bagi dosen yang belum Upload draft karya ilmiah dapat melakukannya sampai tanggal 17 Agustus 2015

    Selengkapnya »

    Pemberian Remunerasi Karya Ilmiah Scopus 2015

    Bagi Bapak/Ibu Dosen yang berhasil melakukan publikasi Scopus, selanjutnya dapat dicek di laman remunerasi.uns.ac.id dan klik menu kinerja. Untuk selanjutnya bagi penulis pertama dapat melakukan pembagian proporsi dan melakukan approval pembagian proporsi. Sedangkan untuk penulis selanjutnya(2,3 dst) dapat melakukan approval pembagian proporsi yang sudah dilakukan penulis pertama. Kegiatan ini paling lambat tanggal 13 Agustus 2015 . Jika sampai tanggal tersebut tidak dilakukan pembagian proporsi maka sistem akan membagi rata untuk setiap penulis.

    Selengkapnya »

    Pengumpulan Draft Artikel Ilmiah dan Bukti Pengabdian pada Masyarakat

    Mengacu surat Wakil Rektor Bidang Akademik Nomor 7304/UN.27.11/2015 tentang draft artikel ilmiah dan bukti pelaksanaan pengabdian pada masyarakat maka Bapak/Ibu dosen di lingkungan Universitas Sebelas Maret dimohon mengumpulkan draft artikel ilmiah dan bukti pelaksanaan pengabdian pada masyarakat tersebut . Berikut file surat nomor 7304/UN.27.11/2015 download

    RALAT. Batas waktu entry dan upload artikel ilmiah ke dalam IRIS1103 sampai dengan tanggal 31 Agustus 2015 (untuk dosen yang AKTIF mulai Agustus 2014 dan Pebruari 2015 batas entry dan upload tanggal 10 Agustus 2015)

    Selengkapnya »

    Jadwal Revisi dan Finalisasi Kinerja di atas standar 2014 : Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun

    Revisi dan finalisasi kinerja di atas standar tahun 2014 : Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun diperpanjang sampai tanggal 6 Juli 2015
    Jadwal tersebut termasuk penambahan pengentrian data baru kinerja di atas standar 2014 :
    Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun. Penambahan pengentrian data baru ini tidak ada mekanisme revisi.

    Daftar Kode Hasil Verifikasi Kinerja di Atas Standar

    A.

    KEPANITIAAN

    A.1

    LAYAK

    A.2

    TIDAK LAYAK

    A.2.1

    DOUBLE ENTRY (Kepanitiaan/Tim Pelaksana/ Tim Penyusun di-entry-kan lebih dari satu kali baik Universitas atau Fakultas)

    A.2.2

    TIDAK MEMADAI (TIDAK MELIBATKAN ESELON 1 LAINNYA)

    A.2.3

    TIDAK MEMENUHI KRITERIA KEGIATAN

    A.3

    REVISI

    A.3.1

    SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)

    A.3.2

    Belum mencantumkan presensi peserta

    A.3.3

    Format laporan tidak sesuai (Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015

    A.3.4

    Penilaian kinerja kepanitiaan kurang dari 2 kriteria penilaian

    Kriteria Penilaian adalah sebagai berikut:

    No

    Skor Penilaian Kinerja

    Keterangan
    Nilai

    1

    0 - 50

    Tidak Aktif
    0

    2

    51 - 60

    Kurang Baik
    60

    3

    61 - 75

    Cukup Baik
    75

    4

    76 - 90

    Baik
    90

    5

    91 - 100

    Sangat Baik
    100

    A.4

    SALAH KATEGORI

     

    B

    TIM PELAKSANA

    B.1

    LAYAK

    B.2

    TIDAK LAYAK

    B.2.1

    DOUBLE ENTRY (Kepanitiaan/Tim Pelaksana/ Tim Penyusun di-entry-kan lebih dari satu kali baik Universitas atau Fakultas)

    B.2.2

    TIDAK MEMADAI (BUKAN RANGKAP FUNGSI)

    B.2.3

    TIDAK MEMENUHI KRITERIA KEGIATAN

    B.3

    REVISI

    B.3.1

    SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)

    B.3.2

    Format laporan tidak sesuai. (laporan kegiatan tidak menjelaskan koordinasi dengan eselon 1 lainnya,Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015

    B.3.3

    Output kegiatan tidak jelas (tidak melampirkan halaman cover dan halaman pengesahan output kegiatan, contoh output kegiatan : borang akreditasi dsb)

    B.3.4

    Penilaian kinerja kepanitiaan kurang dari 2 kategori

    Kriteria Penilaian adalah sebagai berikut:

    No

    Skor Penilaian Kinerja

    Keterangan
    Nilai

    1

    0 - 50

    Tidak Aktif
    0

    2

    51 - 60

    Kurang Baik
    60

    3

    61 - 75

    Cukup Baik
    75

    4

    76 - 90

    Baik
    90

    5

    91 - 100

    Sangat Baik
    100

    B.4

    SALAH KATEGORI

     

    C

    TIM PENYUSUN

    C.1

    LAYAK

    C.2

    TIDAK LAYAK

    C.2.1

    DOUBLE ENTRY (Kepanitiaan/Tim Pelaksana/ Tim Penyusun di-entry-kan lebih dari satu kali baik Universitas atau Fakultas)

    C.2.2
    TIDAK MEMADAI (OUTPUT KEGIATAN TIDAK JELAS, TERMASUK TUSI)

    C.2.3

    TIDAK MEMENUHI KRITERIA KEGIATAN

    C.3

    REVISI

    C.3.1

    SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)

    C.3.2

    Format laporan tidak sesuai. (laporan kegiatan tidak menjelaskan koordinasi dengan eselon 1 lainnya,Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015

    C.3.3

    Output kegiatan tidak jelas (tidak melampirkan halaman cover dan halaman pengesahan output kegiatan, contoh output kegiatan : borang akreditasi dsb)

    C.3.4

    Penilaian kinerja kepanitiaan kurang dari 2 kategori

    Kriteria Penilaian adalah sebagai berikut:

    No

    Skor Penilaian Kinerja

    Keterangan
    Nilai

    1

    0 - 50

    Tidak Aktif
    0

    2

    51 - 60

    Kurang Baik
    60

    3

    61 - 75

    Cukup Baik
    75

    4

    76 - 90

    Baik
    90

    5

    91 - 100

    Sangat Baik
    100

    C.4

    SALAH KATEGORI

    Selengkapnya »

    Verifikasi Kinerja di Atas Standar 2014 : Kepanitiaan, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun

    Hasil Verifikasi Kinerja di Atas Standar Kepanitiaan, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun dikategorikan dalam :

    1. Layak
    2. Tidak Layak
    3. Revisi
    4. Salah Kategori

    Kriteria Kepanitiaan, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun dikategorikan TIDAK LAYAK

    Kategori Keterangan
    Double entry

    Kepanitiaan/Tim Pelaksana/ Tim Penyusun di-entry-kan lebih dari satu kali baik Universitas atau Fakultas

    Tidak Memadai

    - Kepanitiaan: sasaran utama peserta bukan dari luar eselon 1

    - Tim Pelaksana Kegiatan: Bukan rangkap fungsi

    - Tim Penyusun: output kegiatan tidak jelas

    Kriteria Kepanitiaan, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun dikategorikan REVISI

    Kepanitiaan :

    • SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)
    • Sasaran utama bukan dari eselon 1 lainnya (tidak mencantumkan jumlah peserta , tidak melampirkan daftar hadir peserta)
    • Format laporan tidak sesuai (Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015
    • Penilaian kinerja kepanitiaan kurang dari 2 kategori
    Tim pelaksana :
    • SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)
    • Format laporan tidak sesuai. (laporan kegiatan tidak menjelaskan koordinasi dengan eselon 1 lainnya,Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015
    • Output kegiatan tidak jelas (tidak melampirkan halaman cover dan halaman pengesahan output kegiatan, contoh output kegiatan : borang akreditasi dsb)
    • Penilaian kinerja tim pelaksana kurang dari 2 kategori
    Tim penyusun :
    • SK/Surat Tugas tidak sesuai (tidak ditandatangani pejabat minimal eselon 2, Tidak distempel, Bukan SK/Surat Tugas, Masa berlaku bukan 2014)
    • Format laporan tidak sesuai. (laporan kegiatan tidak menjelaskan koordinasi dengan eselon 1 lainnya,Laporan kegiatan tidak lengkap , tidak ditandatangani oleh ketua dan pejabat diatasnya, tidak ada stempel, tidak mencantumkan capaian indikator kinerja) berlaku mulai tahun 2015
    • Output kegiatan tidak jelas (tidak melampirkan halaman cover, tidak melampirkan halaman yang memuat ISSN, tidak melampirkan halaman yang memuat dewan redaksi, tidak melampirkan halaman daftar isi, tidak melampirkan surat tugas reviewer minimal eselon 2)
    • Penilaian kinerja tim pelaksana kurang dari 2 kategori

    SALAH KATEGORI Kepanitiaan, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun dibagi :

    • Salah Kriteria kinerja(Karya Ilmiah / Kepanitian, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun)
    • Salah Kelompok Kegiatan (Kepanitiaan/Tim pelaksana/Tim Penyusun)
    • Salah Jenis Kegiatan(Seminar/Workshop/Pelatihan/dsb)

    Selengkapnya »

    Perpanjangan Revisi dan Finalisasi Kinerja di Atas Standar Tahun 2014

    Revisi dan finalisasi kinerja di atas standar tahun 2014 diperpanjang sampai tanggal 10 Mei 2015. Penambahan pengentrian data kinerja di atas standar tahun 2014 dapat dilakukan tanggal 11-21 Mei 2015. Tambahan pengentrian data ini, tidak ada mekanisme revisi.

    Selengkapnya »

    Verifikasi Kinerja di Atas Standar Karya Ilmiah 2014

    Hasil Verifikasi Kinerja di Atas Standar Karya Ilmiah dikategorikan dalam :

    1. Layak
    2. Tidak Layak
    3. Revisi

    Kriteria Karya Ilmiah yang dikategorikan TIDAK LAYAK

    Kategori Keterangan
    Predatory

    karya ilmiah masuk predatory

    Scopus karya ilmiah terindex scopus (akan diperhitungkan dalam jurnal scopus, bukan kinerja di atas standar)
    Double karya ilmiah double entry

    Kriteria Karya Ilmiah yang dikategorikan REVISI

    1. Laman tidak ada
    2. Laman yang terdaftar tidak ditemukan artikel
    3. Bukti fisik yang diunggah tidak sesuai atau belum upload bukti fisik
    4. Laman seminar tidak ditemukan
    5. Bukti fisik bukan tahun 2014
    6. Jenis karya ilmiah yang dipilih salah
    7. No ISBN belum tercantum di bukti fisik buku

    Panduan tatacara update/melengkapi data Karya Ilmiah :

    • Untuk jenis karya ilmiah jurnal, laman yang diisikan harus lengkap sampai dengan ditemukan artikel.
    • Untuk jenis karya ilmiah prosiding, laman yang diisikan harus lengkap sampai ditemukan informasi tentang seminar tersebut
    • Bukti fisik untuk jenis karya ilmiah jurnal dan prosiding yang diakui adalah berupa artikel lengkap
    • Bukti fisik untuk jenis karya ilmiah buku yang diakui adalah berupa bukti fisik yang berisikan cover buku, halaman yang memuat identitas buku (biasanya diawali dengan kata Perpustakaan Nasional: Katalog dalam terbitan) dan no ISBN
    • Bukti fisik koran yang diakui adalah artikel yang ditulis pada kolom opini.
    • Bukti fisik pendaftaran HAKI yang diakui adalah sertifikat surat pendaftaran HAKI atau formulir permohonan paten yang telah distempel Dirjen HAKI.
    • Bukti fisik HAKI tersertifikasi yang diakui adalah sertifikat pengakuan HAKI
    • Reviewer yang diakui adalah reviewer yang diundang jurnal lain diluar UNS, sedangkan reviewer di internal UNS diperhitungkan dalam tim penyusun jurnal. Bukti fisik reviewer yang diakui adalah sertifikat reviewer atau bukti website editorial system yang mencantumkan judul artikel, nama jurnal, tahun dan editor)
    • Pembicara yang diakui adalah pembicara yang diundang institusi lain diluar UNS, sedangkan pembicara di internal UNS diperhitungkan dalam kepanitiaan (sepanjang memenuhi persyaratan kepanitiaan: pembicara yg diundang oleh eselon 1 lainnya atau pembicara di dalam eselon yg sama namun sasaran utama peserta dari eselon 1 lain). Bukti fisik pembicara yang diakui adalah surat tugas dan sertifikat pembicara (jika tidak mendapat sertifikat pembicara, maka surat tugas tersebut di dalamnya harus ada bukti pelaksanaan berupa tanda tangan dan stempel dari penyelenggara)

    Selengkapnya »

    Pengisian Kinerja di atas Standar Tahun 2014

    Jadwal Pengisian Kinerja di atas Standar

    Pengentrian data 16 Maret -31 Maret 2015
    Verifikasi Data 1 April - 12 April 2015
    Revisi dan Finalisasi 13 April - 22 April 2015

    KRITERIA KINERJA DI ATAS STANDAR DIBAGI :

    1. Karya Ilmiah

    2. Kepanitian, Tim Pelaksana, dan Tim Penyusun


    KETENTUAN KEPANITIAAN, TIM PELAKSANA DAN TIM PENYUSUN :

    1. Sasaran utama peserta, berasal dari Eselon I lainnya (Dibuktikan dengan daftar presensi yang menjadi bagian laporan kegiatan) [berlaku untuk Kepanitiaan]

    2. Jika jumlah panitia melebihi 10% dari jumlah peserta, maka panitia yang diperhitungkan diurutkan berdasarkan nilai kinerja [berlaku untuk Kepanitiaan]

    3. SK/Surat Tugas ditandatangani oleh Pejabat minimal Eselon II (Rektor/Wakil Rektor/Dekan/Wakil Dekan/Direktur Pascasarjana/Asdir Pascasarjana/Ketua Lembaga/Sekretaris Lembaga/Kepala Biro) dan Ketua SPI [berlaku untuk Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun]

    4. TIDAK termasuk kegiatan yang sudah didanai dari Rupiah Murni(RM) UNS. [berlaku untuk Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun]

    5. TIDAK termasuk kegiatan dalam bentuk kontrak (seperti penelitian dan pengabdian masyarakat dsb) yang komponen biaya kegiatan(seperti FGD dsb) sudah termasuk dalam nilai kontrak. [berlaku untuk Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun]

    6. Kegiatan dapat diperhitungkan dalam kinerja di atas standar setelah ketua mengunggah/upload laporan kegiatan dan melakukan penilaian kinerja. [berlaku untuk Kepanitiaan, Tim Pelaksana dan Tim Penyusun]


    KETENTUAN KARYA ILMIAH :

    1. Daftar pegawai yg dapat dimasukkan adalah pegawai yang sudah terdaftar dalam keanggotaan research group

    2. Karya Ilmiah yang masuk adalah yang sudah terbit(published), bukan pada tahap diterima(accepted)

    3. Verifikasi awal karya ilmiah dilakukan oleh ketua RG, dimana penulis pertama adalah anggota RG ybs, sedangkan penulis berikutnya bisa dari anggota RG lain

    4. Penulis karya ilmiah adalah nama penulis yang menggunakan nama UNS. Penulis pertama karya ilmiah adalah urutan pertama penulis yang menggunakan nama UNS, penulis berikutnya hanya nama penulis yang menggunakan nama UNS.

    5. Karya ilmiah yang mensyaratkan laman website adalah jurnal dan prosiding.


    Pengisian Kinerja di atas standar Tahun 2014 dapat dilakukan dengan penjelasan sbb:
    No Kriteria Kinerja di atas standar Petugas Entri
    A 1. Inisiasi Kegiatan, entri anggota dan Upload SK pengangkatan/Surat Tugas Administrasi Poin Unit
    2. Upload Laporan Kegiatan dan penilaian Anggota Ketua Kegiatan
    B 1. Inisiasi Judul dan entri anggota Karya Ilmiah Ketua Riset Group
    2. Melengkapi data meliputi
    a. Input Publisher, Tahun terbit dan Upload File
    b. Membagi proporsi besaran karya ilmiah (Total jumlah nilai proporsi 100) Misal Penulis ada 3, dibuat proporsi 50(Penulis Pertama), 30 (penulis kedua) dan 20(penulis ketiga)
    Ketua/Penulis Pertama Karya Ilmiah
    3. Melakukan verifikasi atas proporsi karya ilmiah yang sudah diberikan penulis pertama. Jika belum diverifikasi maka isian dianggap belum final dan tidak dapat diperhitungkan dalam di atas standar Anggota Karya Ilmiah
    No Jenis Macam-Macam Kegiatan
    A Poin diverifikasi oleh Admin Poin
    Kepanitiaan Simposium
    Panitia Seminar
    Panitia Sosialisasi
    Panitia Sarasehan
    Rapat Kerja
    Workshop
    Panitia Seleksi Mahasiswa
    Panitia Seleksi Pegawai
    Tim Pelaksana Kegiatan  
    Tim Penyusun Jurnal/Buletin/Majalah  
    Tim Penyusun Pedoman/Panduan  
    Reviewer Laporan Keuangan  
    Asesmen  
    Auditor ISO  
    Pelatihan Instruktur  
    Auditor SPI  
    Pengembang Perangkat Lunak  
    Sidang Komisi  
    Sidang Pleno  
    Sidang Senat Terbuka  
    Instruktur Pelatihan Bahasa  
    B Poin diverifikasi oleh Ketua RG
    Buku Teks
    HKI /Paten

    Jurnal Non Scopus

    Penulis Koran
    Prosiding
    Pembicara/Keynote

    Untuk video demo dan informasi lebih detail dapat diklik tombol selengkapnya.

    Selengkapnya »

    Pemberian Insentif Karya Ilmiah Tahun 2014

    Berikut SK Rektor No : 103 /UN27/KU/2015 tentang "Pemberian Insentif Karya Ilmiah bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Universitas Sebelas Maret" Download

    Selengkapnya »

    SK Rektor terkait Remunerasi UNS Tahun 2014

    Berikut ini adalah SK Rektor terkait Remunerasi UNS tahun 2014. File dapat di download di link berikut ini :

  • Keputusan Rektor No. 407B/UN27/HK/2014 tentang Penilaian Kinerja Bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download

  • Peraturan Rektor No. 402A/UN27/HK/2014 tentang Indeks Remunerasi UNS Download

  • Keputusan Rektor No. 408A/UN27/UN27/HK/2014 tentang Pejabat yang Disetarakan bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download

  • Keputusan Rektor No. 409A/UN27/HK/2014 tentang Poin Kelebihan Pengajaran Dosen Universitas Sebelas Maret Surakarta Download

  • Keputusan Rektor No. 407A/UN27/HK/2014 tentang Peringkat Jabatan, Nilai Jabatan dan Ekivalensi Jabatan Struktural bagi Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Universitas Sebelas Maret Surakarta Download

  • Keputusan Rektor No. 402B/UN27/HK/2014 tentang Implementasi RemunerasiDownload

  • Keputusan Rektor No. 409/UN27/HK/2014 tentang Poin Insentif Kinerja kelebihan beban kerja dosenDownload

  • Keputusan Rektor No. 409B/UN27/HK/2014 tentang Poin Insentif Kinerja di atas StandarDownload

    Selengkapnya »

  • Kinerja Pengajaran Dosen

    • Standar kehadiran mata kuliah per kelas baik pengampu tunggal maupun kelompok adalah 16 (untuk pertemuan 1 minggu 1 sesi ) atau 32 (untuk pertemuan 1 minggu 2 sesi)
    • Jumlah realisasi kehadiran maksimal yang diakui adalah 16 atau 32
    • SKS diakui akan dihitungkan dari sistem

    Selengkapnya »

    Tutorial Video Siakad (Bimbingan dan Pengujian)

    Berikut tutorial Bimbingan dan Pengujian Tugas Akhir.Video dapat di download di link berikut ini :

    - Bimbingan Download

    - Pengujian Download

    Selengkapnya »

    Pemberian Stimulan/Insentif Publikasi Karya Ilmiah bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan UNS

    Berikut SK Rektor No : 509/UN27/PP/2014 tentang "Pemberian Stimulan/Insentif Publikasi Karya Ilmiah bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan UNS" di download pada link Download beserta flowchart Download pada link Download

    Selengkapnya »

    Tutorial Video Integrasi Siakad dgn Remunerasi

    Berikut tutorial dalam bentuk video untuk mengentri kinerja staff pendidik di dalam Sistem Akademik yang akan terintegrasi dengan Remunerasi. Video dapat didownload di link berikut ini Download. Video ini hanya contoh dengan menggunakan data dummies. Dalam video ini dijelaskan penggunaan dalam

    • Pengintegrasian Kinerja pengisian Silabus-RPP
    • Pengintegrasian Kinerja Pengisian Kehadiran Dosen
    • Pengintegrasian Kinerja Pengisian Nilai
    • Pengintegrasian Pembimbing Akademik
    Untuk selengkapnya download dan perhatikan video tersebut

    Selengkapnya »

    Upload Kinerja Periode II Tahun 2014

    Pengisian SKP dan Upload Hasil Kerja untuk Tenaga Kependidikan dimulai tanggal   17 November s/d 1 Desember 2014 untuk periode laporan 1 Agustus s/d 30 November 2014.

    Untuk Tenaga Pendidik (dosen) , data SKP dan Hasil Kerja 1) Pengajaran diambil dari Siakad, 2)P2M diambil dari Data P2M yang sudah diverifikasi pada periode Januari s/d Juli dan 3) Tugas Jabatan dari data yang sudah diverifikasi oleh Bidang II Fakultas masing masing. Untuk hasil kerja yang diambil dari Siakad meliputi ketersediaan 1) Silabi, 2) Nilai (salah satu nilai UKD), dan 3) kehadiran (sampai dengan minggu terakhir bulan november). Untuk kinerja P2M berdasarkan laporan akhir atau laporan kemajuan P2M yang tercatat di LPPM. Untuk P2M mandiri, kinerja berdasarkan laporan P2M yang sudah divalidasi oleh Pengelola Program Studi masing masing. Dosen silahkan mengupload Silabi dan salah satu nilai UKD melalui SIAKAD sampai dengan tanggal 28 November 2014. Hasil kinerja Tridharma Perguruan Tinggi tenaga pendidik akan divalidasi oleh pengelola program studi dibawah koordinasi Bidang I Fakultas masing masing pada tanggal   1 s/d 5 Desember 2014.

    Selengkapnya »

    Surat Edaran Rektor tentang Perubahan Pemberian Insentif Kinerja bagi Dosen

  • Surat Edaran Rektor tentang Perubahan Pemberian Insentif Kinerja bagi Dosen Download

    Selengkapnya »

  • Surat Edaran Penyesuaian Pemberian Insentif Kinerja Standar (100%)

    Surat Edaran dapat di download di di link berikut ini

    Selengkapnya »

    Informasi Penilaian Perilaku Pegawai

    Pada saat ini dilakukan penilaian perilaku pegawai. Penilaian ini dijadwalkan mulai tanggal 19-26 September 2014 Penilaian ini dilakukan oleh pejabat penilai kepada staff.



    Terima kasih

    Selengkapnya »

    Informasi Validasi Remunerasi

    Saat ini sedang dilakukan proses validasi data hasil kerja 100% (bagi karyawan sesuai dengan TUSI, sedangkan Dosen Tri Dharma PT 12 SKS). Untuk pengisian hasil kerja di atas 100% (kinerja maksimum) akan diberitahukan lebih lanjut.


    Terima kasih

    Selengkapnya »

    Jadwal Pengecekan Uraian Tugas

    Diinformasikan kepada Bapak/Ibu Dosen UNS, bahwa dalam kurun waktu
    Tanggal : 3- 8 September 2014
    diagendakan pengecekan dokumen uraian tugas Dosen. Bapak/Ibu Dosen dapat mengakses kembali uraian jabatan pada hari Selasa, 9 September 2014.


    Terima kasih

    Selengkapnya »

    Jadwal Workshop Remunerasi

    Bapak/Ibu Staff Kependidikan,sehubungan akan diimplementasikan remunerasi di lingkungan UNS, berikut kami sampaikan jadwal Workshop untuk perwakilan jabatan yang akan dilaksanakan pada
    Hari, Tanggal : Rabu, 27 Agustus 2014
    Lokasi : Gedung Pusdiklat UNS
    Agenda : Workshop Remunerasi .
    Jadwal workshop dapat didownload di link berikut ini, sedangkan modul pelatihan dapat didownload pada link berikut ini Surat permohonan pengiriman wakil jabatan dapat dilihat di disini Terima kasih

    Tim Implementasi Remunerasi

    Selengkapnya »

    Alternatif Server

    Bagi Bapak/Ibu yang kesulitan mengakses aplikasi remunerasi, dapat digunakan alternatif alamat yaitu,
    1. http://remun1.uns.ac.id
    2. http://remun2.uns.ac.id
    3. http://remun3.uns.ac.id
    4. http://remun4.uns.ac.id
    5. http://remun5.uns.ac.id
    Demikian informasi disampaikan Terima Kasih.
    Tim Remunerasi

    Selengkapnya »

    Video Demo Pengisian Data Remunerasi

    Bagi Bapak/Ibu yang kesulitan mengisi data Remunerasi, dapat mendownload video ini
    Download Untuk menggunakannya dapat dilakukan langkah-langkah sbb:
    1. Download file tersebut
    2. Buka file tersebut (double klik)
    3. Ekstrak dalam folder tertentu
    4. Jalankan file Demo Remunerasi.exe
    5. Perhatikan langkah-langkah pengisian
    Selamat memperhatikan

    Selengkapnya »

    Pengisian data Sasaran Kinerja Pegawai, dan Laporan Kinerja

    Bapak/Ibu Dosen dan Staff Karyawan, sehubungan dengan akan diberlakukannya Remunerasi di Lingkungan Universitas Sebelas Maret, mohon dapat melakukan update Biodata, mengisi Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Kinerja, dengan menggunakan Akun yang sudah dikirimkan melalui SMS, bagi pegawai Honorer SK Rektor yang belum menerima SMS, user password dapat ditanyakan di bagian kepegawaian di Fakultas masing-masing, sedangkan untuk unit Kantor Pusat dapat ditanyakan di Kepala Bagian masing-masing.
    Periode yang harus diisikan adalah Bulan Januari-Juli 2014. Apabila ada kesalahan penguncian data, dapat dibuka kembali dengan akun setingkat Unit.
    Tim Remunerasi

    Selengkapnya »

    Verifikasi data Remunerasi

    Data pegawai dan uraian jabatan perlu diverifikasi oleh individu dan disahkan oleh atasan Langsung, untuk mengakomodir hal tersebut seluruh pegawai Kependidikan dan pendidik diwajibkan memvalidasi data SK dan Uraian Jabatan yang diduduki

    Selengkapnya »

    Petunjuk Aplikasi Pengaduan

    Petunjuk Aplikasi Pengaduan/Komplain Perhitungan remunerasi UNS dapat didownload pada link berikut ini

     

    Selengkapnya »

    Back to top

    © UNS @ 2014 - 2016 Jl. Ir Sutami 36 a Surakarta Telp: (021) 646994